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Empleos

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Our open roles

Interior Designer

is responsible for offering REMS clients the best design for their properties and managing the works from start to finish.
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Cleaning Personnel

is in charge of cleaning touristic accommodations and ensuring that it is in good condition after the departure of the guests.
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Property Manager

is in charge of welcoming and assisting our guests, promoting our services, and preparing the monthly property reports.
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Guest Manager

is in charge of communicating, welcoming and assisting our guests during their stay.
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Our recruitment process

Our recruitment process

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Phone screening
A quick intro call with our recruiter.
Personality test
A quick test to predict job performance and company fit.
Interviews
We conduct in-person or online interviews to get to know you better.
Business case
We give you a challenging business scenario and you will have to find a solution.
Offer
Final interview with our general manager and a job offer.

Nuestros valores fundamentales

R

esponsabilidad

Cada uno de los miembros de nuestro equipo tiene importantes responsabilidades. Nos aseguramos de que todo el mundo tenga la oportunidad de influir en la organización y en sus resultados.

E

xcelencia

La calidad de nuestros servicios se basa en la capacidad y la atención al detalle, está en el ADN de nuestra empresa.

M

érito

Recompensamos a los que tienen un buen rendimiento y promocionamos a los mejores de acuerdo a un plan de carrera adaptado a sus ambiciones.

S

upport

El apoyo mutuo y los momentos de convivencia son la clave del espíritu de equipo. Regularmente se realizan sesiones individuales con el equipo gerencial porque cada miembro es importante.

Nuestros valores fundamentales

R

esponsabilidad
Cada uno de los miembros de nuestro equipo tiene importantes responsabilidades. Nos aseguramos de que todo el mundo tenga la oportunidad de influir en la organización y en sus resultados.

E

xcelencia
The quality of our services relies on diligence and attention to detail, it is in our company's DNA.

M

érito
Recompensamos a los que tienen un buen rendimiento y promocionamos a los mejores de acuerdo a un plan de carrera adaptado a sus ambiciones.

S

upport
El apoyo mutuo y los momentos de convivencia son la clave del espíritu de equipo. Regularmente se realizan sesiones individuales con el equipo gerencial porque cada miembro es importante.

El equipo de REMS siempre busca la excelencia en todo lo que hace. Nos mueven los resultados y siempre damos la bienvenida a candidatos con ideas afines.

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